楚雄州外办大兴“四种风气”

推进“四办”机关优作风提效能

作者：曾建荣

今年以来，楚雄州人民政府外事办公室认真贯彻落实省委、省政府和州委、州政府关于作风革命、效能革命的安排部署，大兴“忠诚履职、学习研究、担当作为、勇争一流”四种风气，持续推进“忠诚铸办、业务强办、服务立办、形象塑办”“四办”外事机关建设，形成优作风、比干劲、提效能、 抓落实的工作氛围。

▲深入田间地头开展“四万三进”活动

大兴忠诚履职之风，推进忠诚铸办。全州外事干部始终把忠诚履职作为立身之本，时刻牢记“两个服务”责任使命，4月9日召开2022年全州外办主任会议，回顾总结2021年全州外事工作，安排部署2022年重点工作；坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，制定出台《2022年楚雄州对外工作要点》，打好“主动仗”，答好“主观题”，以更高的工作目标昂扬外事干部精气神、吹响全州对外工作高质量发展“冲锋号”。

▲到港资企业——牟定县溢美金属制品有限公司（港资）调研有色金属延压项目

大兴学习研究之风，推进业务强办。围绕办外事、管外事、谋外事、统外事能力建设要求，上半年将举办一期楚雄州外事干部外事政策及业务培训班，不断提升全州外事干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和专业化、专门化、精细化水平；全面落实“三个工作法”，认真开展“下基层解难题促落实”活动，围绕党管外事、外事服务外资外经外贸等重点，深入县市、涉外企业、外籍人群居住地开展外事调研服务，同时每半年督查一次外事委相关成员单位贯彻落实《外事服务开放型经济发展的实施意见》的情况，积极为外资外经外贸企业发展献良策、出实招、解难题，当好州委、州政府外事工作的参谋助手。

▲到禄丰市恐龙山镇独瓦房村调研指导乡村振兴工作

大兴担当作为之风，推进服务立办。认真贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》和《楚雄州推进作风革命加强机关效能建设五项制度》精神，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行“服务公开、首问首办、督查调度、限时办结、考评问效”“四办机关”建设优作风提效能五项制度，研究制定《因公临时出国（境）管理服务工作规程（试行）》等文件，进一步规范细化办理流程，让服务对象“少跑少填”，不断提升外事管理服务事项精细化、要素模板化、指南标准化、办事场景化水平，切实加强外事机关效能建设。

▲到姚安县海润茧丝绸有限公司调研白厂丝出口情况

大兴勇争一流之风，推进形象塑办。州外办始终强化“不争先必然落后、不进位就是倒退”的理念，树牢“开会+不落实=0，好想法+不行动=0，布置任务+不监督不检查=0，好制度+不执行=0”的“四零”思维，坚定“接受任务不讲条件、推进任务不遗余力、完成任务不打折扣、考核任务不打和牌”的四项执行力，每半月召开一次工作督查调度推进会议，对全办重点工作进行拉清单、“过筛子”，督导执行进度，层层传导压力，倒逼推动落实，通过采取集中培训、基层历炼、实践锻炼、考核评比等方式，突出抓好外事干部“坐下来能写”“站起来能讲”“遇问题善谋”“俯下身能干”四种能力提升，积极践行外交外事战线“忠诚、使命、奉献”核心价值观，努力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民，政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明，可堪大用、能担重任的楚雄外事铁军，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。