新年伊始，为进一步统筹资源，提升省外办青年英语译员翻译能力和水平，培养青年翻译骨干，礼宾翻译处于2024年1—2月开展青年英语译员特训活动。

口译听辨训练

进行问诊式测试，量身定制培训方案。为有针对性地开展培训，了解译员翻译水平与不足，礼宾翻译处组织一对一中英互译测试，并及时反馈表现，与译员沟通了解其翻译实践困惑。测试结束后，按译员水平分设学习小组，根据测试反映的共性问题定制培训方案。

一对一练习

互帮互助、共同进步。鉴于英语译员分散在各业务处室，日常业务工作繁忙，礼宾翻译处充分调动办内资源，由办内经常从事口译工作且具有翻译学习背景的干部利用每次40分钟左右的小课堂，从口译入门技巧到实操循序渐进讲授课程，并在课上点评训练，让练习有的放矢。

口译笔记分享

常态化长效化开展翻译练习。翻译重在实践，为促进译员学以致用、用以促学，要求各学习小组定期组织组内学习，各组召集人每季度将练习记录提交至礼宾翻译处登记。在此基础上，礼宾翻译处将每半年对各组人员进行水平测试，根据测试结果动态调整分组情况。此外，鼓励译员报名参加全国翻译资格水平考试，对标行业标准。

视译分享